Ս.-ն աշխատում է գործարանում և ընդամենը մեկ օր չի գնացել աշխատանքի: Ս.-ի տնօրենը նրան ազատել է աշխատանքից: Արդյո՞ք Ս.-ի տնօրենի գործողությունները իրավաչափ են:

Եթե Ս.-ն մեկ ամբողջ աշխատանքային օր առանց հարգելի պատճառի չի ներկայացել աշխատանքի, ապա գործատուն իրավունք ունի ազատել նրան աշխատանքից:

Call Now ButtonCall Now