Վ.-ն 15 տարեկան է, հետաքրքրվում է համակարգչային խաղերով և առաջարկ է ստացել աշխատել համակարգչային խաղերի մշակմամբ զբաղվով ընկերությունում: Կարո՞ղ է նա արդյոք անցնել աշխատանքի:

ՀՀ օրենսդրության համաձայն` 14-16 տարեկան անձինք նույնպես կարող են աշխատել, սակայն որոշակի պայմանների առկայությամբ` աշխատանքի անցնելու համար հարկավոր է երեխայի ծնողներից մեկի, որդեգրողի կամ հոգաբարձուի գրավոր համաձայնությունը:
14-16 տարեկան անձինք կարող են կատարել բացառապես այնպիսի ժամանակավոր աշխատանք, որը չի վնասում նրանց առողջությանը, անվտանգությանը, կրթությանը և բարոյականությանը: